各位代表，同志们：
今天我们召开教职工代表大会，我代表学校向大会做工作报告，回顾2021年度工作，报告2022年度工作安排，请各位代表审议。
第一部分 2021年主要工作回顾
学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，深入开展党史学习教育，坚定不移全面从严治党，在上级党委、政府的正确领导下，全校上下凝心聚力，统筹疫情防控、灾后重建和事业发展，开创了学校党的建设和事业发展新局面。学校荣获“河南高校‘最美校园’”“河南高等教育品牌实力20强高校”“河南高校宣传工作示范单位”“河南高校招生就业工作示范单位”等荣誉称号。
下面我从12个方面总结去年完成的主要工作。
一、党务工作实现高质量发展。校党委压紧压实主体责任，纵深推进全面从严治党。一是强化政治担当，从严压实管党治党主体责任。认真学习贯彻《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，修订完善学校《坚持和完善党委领导下的校长负责制实施意见》《安阳工学院章程》等根本规章制度，强化各级管党治党主体责任；加强和改进全面从严治党督查工作，加强问题反馈、整改和结果运用。
二是强化思想引领，从严落实意识形态工作责任制。多措并举推进党史学习教育走深走实，教育引导全校党员干部师生学史明理，学史增信，学史崇德，学史力行，将学习成果不断转化为落实立德树人根本任务的坚强动力；守好意识形态阵地，牢牢掌握党对意识形态工作的领导权。
三是强化组织建设，积极推进基层党组织“两化一创”。新增“校级样板党支部”10个，“省级样板党支部”5个，“国家级样板党支部”2个。全年发展党员1100名。
四是强化统一战线，从严抓好统战工作。深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进民族、宗教工作的重要思想，全面贯彻落实中央和上级民族、宗教工作会议精神；与有关单位共建党外知识分子实践创新基地；扎实开展校园宗教“双防”工作。
五是强化政治监督，从严深化正风肃纪。认真学习贯彻《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》；开展第五批部门廉政风险分析讲评会，促进“两个责任”协同发力；制定实施《关于一体推进不敢腐不能腐不想腐深化以案促改的实施办法》，持续深化“三不”一体推进等各项工作。
二、教育教学工作取得突破。一是获批“河南省示范性应用技术类型本科高校”。二是获批机械设计制造及其自动化国家一流本科专业建设点，实现了国家级本科教学质量工程项目零的突破。教务处、机械学院、相关职能部门、相关人员做了大量的工作。另外，机械电子工程、电气工程及其自动化、应用化学、计算机科学与技术等4个专业获批省一流本科专业建设点。三是完成机制专业工程教育专业认证线上考查工作。四是获批“河南省高校本科生学业导师制改革试点高校”。五是新增汽车服务工程教研室和飞行技术教研室2个省级优秀基层教学组织。六是新增省级一流本科课程13门，5门课程获批省级精品在线开放课，3门课程获省级课程思政样板课程立项，1个教学团队获省级课程思政教学团队。七是获批4个省级本科高校大学生校外实践教育基地、35个教育部产学合作协同育人项目。八是获首届省教材建设优秀教材一等奖1部、二等奖2部。
三、科研水平显著提升。一是纵横向科研经费总量再创新高，去年4340.36万元，比前年增加1613.16万元，增幅达到59.2%。二是省部级以上科研项目立项数量再创新高，获批国家自然科学基金项目7项，国家转基因重大专项课题1项，中央引导地方专项发展基金项目1项，省部级科研项目33项。三是首次以第一单位获批“河南省亚临界高效萃取重点实验室”省重点实验室。四是获批授权国家专利112项。
四、学科建设工作稳步推进。一是获批“河南省硕士学位授予重点立项建设单位”，这是学校学科实力整体提升的重要标志。二是编制完成我校《“十四五”事业发展规划》《“十四五”专业建设与发展规划》。三是与北京石油化工学院等2所高校签订联合培养研究生协议。四是新增硕士研究生导师58人，联合培养研究生达到83人。五是5个省级重点学科顺利通过省教育厅中期验收和现场检查，考核全部合格。
五、师资队伍力量持续增强。一是签约博士研究生32人，柔性引进高层次人才4人，9名青年教师考取博士研究生。二是公开招聘硕士35人。三是博士后创新实践基地进站9人，出站6人，获批省博士后经费66万元，获得河南省博士后工作考评优秀单位。四是2名教师被评为省教育厅学术技术带头人，3名教师被评为省级青年骨干教师。
六、产学研合作持续深化。一是与殷都区签订全面战略合作协议。二是推进产业技术研究院建设，与安阳市政务服务和大数据管理局共建“安阳市大数据研究院”，与安阳高新区、安阳钢铁股份有限公司共建“安阳市新材料（精品钢）研究院”。三是推动现代产业学院建设，与河南省亚临界生物技术有限公司等单位合作共建14个现代产业学院。
七、招生就业持续向好。招生方面，机制专业首次获取一本招生资格，录取平均分比分数线高7分。普通本科二批理科录取最低分超省控线65分。普通本科二批文科录取最低分超省控线54分。计划招生7300人，录取7296人。就业方面，我校去年毕业生毕业去向落实率为93.09%，高于全省平均水平。创新创业方面，举办“互联网+”大赛，获省赛二等奖3项，省赛三等奖8项。另外，44个项目获批省级大学生创新创业训练计划项目。
八、对外合作办学不断拓展。一是获批“安阳工学院莫斯科航空科技学院”非独立法人中外合作办学机构，办学规模1200人，4个中外合作办学专业，每年招收300人（其中交通运输专业50人，电子信息工程专业100人，电气工程及其自动化专业100人，信息管理与信息系统专业50人）。国际处、飞行学院、电气学院、计科学院等相关单位下了很大功夫。二是成功举办第五届海峡两岸民用航空人才培养论坛，在业界产生良好影响。三是4名教师获国家留学基金委公派出国留学资助。
九、工会工作充满活力。一是积极组织教师参加工会系统教学竞赛，2名教师获省教育系统2021年教学技能竞赛高教组一等奖，并获“河南省教学标兵”荣誉称号。二是开展教师住宅小区团购工作。三是与高新区银杏南校签订共建协议，协调解决教职工子女入学问题。
十、学团管理服务平稳运行。一是推进书院制育人模式改革工作，试点建设明德书院、笃行书院。二是加强学生工作品牌化建设，获省学生工作优秀成果奖1项。三是考研录取率稳定增长，2021届普本考研录取率为16.27%，673名优秀学生考上了研究生。四是组织开展暑期“三下乡”和各类志愿服务活动。校团委在团中央举办的“镜头中的三下乡”评选中获优秀组织单位，也获得省“五四红旗团委”。五是扎实开展大学生科技创新工作，获省“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛二等奖7项，三等奖18项，学校获“优秀组织奖”。
十一、办学条件日趋完善。一是二号学生餐厅于去年6月竣工验收交付使用，秋季学期开学正式营业，解决了师生就餐紧张问题。二是安阳大学科技园（一期工程）进展顺利。
十二、综合服务保障坚强有力。一是落实落细疫情防控，科学制定春季学期和秋季学期开学方案，相关部门加强研判，确保了两个学期的平安。二是扎实做好校园综合治理、卫生保洁、校园绿化美化等工作，尤其是做好了疫苗接种、重要项目改造和防洪抢险等工作。三是加强维稳工作，消防、治安措施得力，加强校门出入管理，确保了校园安全。四是规范设备管理工作，完成设备采购计划和资产报废处置工作，采购国有资产管理软件和大型仪器设备共享平台。五是加大资金筹措力度，确保学校资金正常运转。六是老干部工作富有成效，获“河南省教育系统关心下一代工作先进集体”等荣誉称号。七是审计处协调配合完成了上级审计工作。
另外，学校承办了第16届全国高校“校长杯”乒乓球比赛，产生了广泛影响。校办等部门完成了学校章程修订工作。过去的一年，学校在国家级一流专业、省级示范校、省内一本招生、中外合作办学、硕士立项建设、科学研究等方面取得了重大突破。这得益于上级党委、政府的正确领导，离不开广大安工人的不懈奋斗。在此也借这个机会向各位并通过你们向全体教职工表示衷心地感谢！
第二部分 2022年学校主要工作
2022年学校工作总体要求：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于教育和高校工作的重要论述，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，弘扬伟大建党精神，深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持和加强党对学校工作的全面领导，加强和改进党的建设，纵深推进全面从严治党。全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，全面实施学校“十四五”事业发展规划，以高质量发展为主题，统筹疫情防控、事业发展和安全稳定，加快建设特色鲜明应用型大学，更好服务安阳和区域经济社会发展，为安阳市建成“一个强市”、实现“八个领先”的目标任务，我省实施“十大战略”、实现“两个确保”做出更大贡献，以实际行动和优异成绩迎接党的“二十大”胜利召开。
重点工作：
——按照上级统一部署，开展师生迎接、学习、宣传党的二十大专项行动，统筹线上线下全力做好学习宣传贯彻。
——扎实开展“能力作风建设年”活动和7.20专项以案促改工作，切实提升党员干部的政治能力、业务能力、改革创新能力、统筹发展和安全能力、服务能力。
——全力配合做好十一届省委巡视，认真做好巡视反馈意见整改落实工作，完成集中整改阶段目标任务。
——落实上级疫情防控要求，科学防治、精准施策，做好常态化疫情防控，确保师生生命安全和身体健康。
——全力推进硕士学位授予重点立项建设单位建设工作，对标硕士学位授权单位标准，强化“机械”“材料与化工”“生物与医药”3个硕士点建设。
——加速推进我校“河南省示范性应用技术类型本科高校”建设，以“十百千品牌提升计划”“百千万英才提升计划”“课堂教学质量提升年专项行动”为抓手，狠抓课堂教学，大力加强一流本科专业、一流本科课程建设，培养新时代大学生“敢闯会创”的综合素质能力；加强产业学院建设，进一步深化书院制改革。
——持续引进高层次人才，优化师资结构，培育高水平学术带头人、高层次教学名师、教学团队和科技创新团队，打造一支素质优、水平高的师资队伍。
——加快科研平台建设，强力提升科学研究水平，省部级科技奖励实现新突破，各类科研项目数量、经费显著提升。
——积极开拓就业创业市场，落实毕业生就业工作“一把手”工程，全员全过程全方位做好2022届毕业就业指导服务工作，努力为毕业生挖掘更多岗位资源。
——加快校园基本建设，推动数字化校园建设，启动学生宿舍楼开工建设，大力推进大学科技园、教师住宅小区团购合作开发项目实施。
一、着力推动党的建设高质量发展
1.学习宣传阐释党的创新理论。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述。按照上级统一部署，开展师生迎接、学习、宣传党的二十大专项行动，统筹线上线下全力做好学习宣传贯彻。深化“四史”教育，巩固拓展教育系统党史学习教育成果，常态化长效化开展党史学习教育。认真做好“省级党建创新项目”研究，加强党建理论创新研究。
2.加强和改进宣传思想政治和意识形态工作。始终把政治建设摆在首位，严格执行“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神，推动领导干部自觉运用“五种学习方式”，持续推动学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实走心。深化新时代思想政治工作改革创新，进一步健全党委统一领导、部门分工负责、全员协同参与的大思政工作格局。全面推动学校思政课建设，持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材进课堂进头脑，发挥思政课铸魂育人主渠道作用。进一步加强思政课教师队伍建设，力争实现1:350师生比配备到位。深化思想政治工作提升工程和“三全育人”综合改革。加强师德师风建设，抓好《关于加强和改进新时代师德师风建设的实施意见》的贯彻落实。严格落实意识形态工作责任制，加强意识形态阵地管理，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权。进一步强化网络阵地建设、网络舆情监管和网评员队伍建设。推进“融媒体+育人”建设。加强校园文化建设，提高精神文明建设水平，做好省级文明校园年度复查工作。
3.提升基层党组织建设质量。对《党支部建设“两化一创”强基引领达标、提质、创优三年建设计划（2019－2021）》进行总结表彰，评选一批“标杆党总支（含机关党委）”，发挥规模化示范效应，促进我校党支部建设全面创优。进一步严肃基层党组织党内政治生活和组织生活，不断推进基层党组织建设全面进步、全面过硬，在重点、难点工作中进一步发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。进一步落实好教师党支部书记“双带头人”培育工程，积极申报省级高校“双带头人”教师党支部书记工作室。加大在优秀青年师生中发展党员工作力度。指导二级党校对入党积极分子的培训工作，提高培训质量。积极申报“河南省高校党建教育示范基地”。
4.持续加强领导班子和干部队伍建设。坚持和完善党委领导下的校长负责制，贯彻民主集中制，严格落实党委会、校长办公会议事规则和《教学院（部）级党组织、党政领导干部职责及工作规则暂行规定》，充分发挥校党委总揽全局、协调各方的领导核心作用和教学院（部）级党组织在重大问题上的领导和把关作用。坚持党管干部原则，贯彻新时代好干部标准，树立正确用人导向，做好各级各类干部选拔任用工作。认真做好中层领导人员三年届满考核工作。进一步优化科级干部队伍结构，健全机关部门间的横向协调机制。加大干部培训力度，拓宽培训渠道，分层次、分专题做好干部培训工作。扎实开展“能力作风建设年”活动，切实提升党员干部的政治能力、业务能力、改革创新能力、统筹发展和安全能力、服务能力。完成干部人事档案专项审核收尾工作，认真做好审核确认、归档和总结。做好本年度内领导干部报告个人有关事项信息汇总上报和随机（重点）抽查核实工作。
5.推动统战工作高质量发展。深入学习贯彻《中国共产党统一战线工作条例》，落实各级主体责任，强化党外知识分子思想政治引领，充分发挥统一战线人士的建言献策和民主监督作用，广泛凝聚共识，汇聚力量，完善大统战工作格局。完善和落实领导干部联系党外人士制度。按照上级统一部署，开展无党派人士认定工作。围绕喜迎党的二十大胜利召开，组织专题座谈会、评选统战典型案例和优秀党外人士。深入开展“中华民族共同体意识宣传教育月”活动，聚焦铸牢中华民族共同体意识工作主线，持续抓好民族团结进步创建。组织学生参加第十届大学生中国特色社会主义民族宗教理论知识竞赛，持续推动高校宗教治理由治标向治本深化。开展统战理论研究。认真做好校园“双防”工作，完善治理机制，有效防范和抵御校园传教与宗教渗透，营造健康和谐育人环境。
6.坚定不移推进全面从严治党。深入学习贯彻习近平总书记在第十九届中央纪委六次全会上的重要讲话精神，持之以恒坚持严的主基调，持续纵深推进学校全面从严治党。认真贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，召开全校2022年度全面从严治党工作会议，制定印发《全面从严治党工作要点》及三级责任清单，签订全面从严治党和党风廉政建设责任书，压紧压实全面从严治党“两个责任”，强化“一岗双责”。加强和改进全面从严治党督查和各级党组织负责人述党建工作，加强结果运用。聚焦“两个维护”，紧密结合学校实际和重点工作，强化政治监督，严明政治纪律和政治规矩。做实做细日常监督，以精准运用“四种形态”和落实“三个清单”制度为抓手，推进全面从严治党、加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作的政治责任落实。向上级请示批准后，开展校内巡察工作。强化“党政同责”，加强和改进廉政风险防控，组织开展第六批廉政风险分析讲评会及有关“回头看”工作。严格贯彻落实中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风”，坚决破除形式主义、官僚主义有关问题，重点整治师生身边腐败和不正之风。加强警示教育，严格落实《一体推进不敢腐不能腐不想腐深化以案促改实施意见》，巩固深化以案促改，构建一体推进“三不”同向发力的有效机制。加强廉政文化建设，营造和巩固风清气正的校园风气。
7.全力配合做好十一届省委巡视和整改有关工作。把接受巡视作为重大政治任务，以高度的政治自觉和使命担当，正确对待、坚决支持和配合省委巡视工作。以高度的责任感和认真负责的态度，精心组织、周密安排，认真做好巡视组交办的各项工作任务。扎实做好巡视反馈意见整改落实工作，主动和全面认领巡视组提出的意见和建议，对巡视发现的问题、存在的不足和薄弱环节，逐条进行梳理剖析，逐一查找问题症结，制定整改工作方案，做到即知即改、立行立改，真改实改，全面整改，确保高质量完成集中整改阶段目标任务。
8.统筹疫情防控和安全稳定。坚持“人民至上、生命至上”，抓好“外防输入、内防反弹”各项工作，筑牢校园疫情防线，守护好广大师生的生命安全和身体健康。在常态化疫情防控体系下，牢固树立“大防疫理念”，以更大的干劲、更实的举措、更高的标准，统筹做好疫情防控和学校事业发展各项工作，紧紧依靠广大师生坚决打赢疫情防控人民战争。围绕服务和保障党的“二十大”胜利召开，更好的统筹发展与安全，深入排查化解矛盾风险，务实解决师生所思所盼所急，维护校园安全稳定，扎实做好各类安全管理工作，确保“零上访零事故零案件”。
9. 推进巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。做好驻村第一书记和工作队各项工作，全力支持驻村工作队开展驻村定点帮扶、校地帮扶等工作，重点在科技帮扶、产业帮扶、新媒体融合等方面，进一步加大帮扶工作力度。压实各部门责任，加强联动、形成合力、加大投入，推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。
二、落实立德树人根本任务
10.全面推动思政课程与课程思政建设。持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材进课堂进头脑，发挥思政课铸魂育人主渠道作用，推动思政课教学改革，克服老师讲、学生听的灌输式讲法，推进情景式教学、场景式教学，建设一批实践教学基地。贯彻落实学校课程思政实施方案，充分挖掘课程思政元素，增强通识教育课程育人功能，发挥专业课程育人作用，开发具有思政元素的特色课程。落实《高等学校课程思政建设指导纲要》精神，推进学校课程思政教育教学体系建设，继续在全校范围内开展课程思政品牌项目建设工作。
11.加强和改进思想政治工作。深化思想政治工作提升工程和“三全育人”综合改革，推动思想政治工作高质量发展。推进“融媒体+育人”建设，健全“学校-部门（院部）-学生”三级网络思政体系运行机制。提高社团育人成效，加强社团品牌建设，评选校园文化建设优秀成果。开展“青春使命”“学习新思想做好接班人”“开学第一课”“豫见新一代、奋进新征程”等主题教育活动。
12.扎实推进审核评估工作。按照学校审核评估工作安排，梳理分析学校教学基本状态数据，以问题为导向，推进审核评估准备工作。
13.扎实推进“双万计划”建设工作。深入实施“六卓越一拔尖”计划2.0，立项建设100项“十百千品牌提升计划”、200项“百千万英才提升计划”，新增10项省级一流本科课程，争取国家级一流本科专业等本科教学质量工程项目新的突破。
14.加速推进“河南省示范性应用技术类型本科高校”建设。建好先进装备制造专业集群、电子电气与信息技术专业集群、土木建筑专业集群、生物食品及农产品专业集群等示范校重点实施项目。以“四新”建设为抓手，主动对接省市战略性新兴产业，优化专业布局，确保学校专业融合率75%以上、应用型专业（方向）占比达到60%以上。
15.有重点分层级推进工程教育专业认证工作。按照工程教育专业认证标准，做好工科专业课程大纲、实习实训、考试管理等方面的材料整理工作。推进汽车服务工程、自动化、高分子材料与工程、土木工程、生物工程、食品科学与工程等专业工程教育专业认证，确保机械设计制造及其自动化专业、化学工程与工艺专业认证通过。
16.深化产业学院建设。加大对课程体系、教学内容、教学方式的改革力度，培养适应地方经济社会发展和产业转型升级需要的高素质应用型人才。建好智慧民航学院、鲲鹏产业学院、绿色化工现代产业学院，新建5个以上校级产业学院，争取获批1个省级现代产业学院。
17.积极推进本科生学业导师制、书院制育人模式改革工作。探索多元化人才培养模式，提升人才培养质量，抓好计算机科学与信息工程学院、化学与环境工程学院、材料科学与工程学院、生物与食品工程学院等第一批学业导师制试点学院，以及机械设计制造及其自动化、汽车服务工程、土木工程、建筑学、交通运输、飞行器质量可靠性、社会工作、知识产权等试点专业的推进和落实。遴选第二批学业导师制试点学院和试点专业。积极推进明德书院、笃行书院的试点建设工作。
18.加强基层教学组织建设。根据《安阳工学院教研室建设与管理办法》精神，强化校、院（部）两级管理，确保14个省级优秀基层教学组织通过验收。
19.实施智慧教学模式改革计划。充分利用现代信息技术手段，推进信息化教学、虚拟仿真技术、在线教学监测等在教学模式改革中的广泛应用，发挥智慧教学在人才培养过程中的重要作用，普及新技术条件下的混合式、合作式、体验式、探究式等教学模式。大力推进智慧教室建设，鼓励各专业与行业主流技术企业通过校企合作共同搭建“智慧教学实验室”，智慧教学应用覆盖率达到75％。建设8-10个校级虚拟教研室。
20.实施课堂教学质量提升年专项行动。落实《河南省本科高校“课堂教学质量提升年专项行动”实施方案》，制定学校课堂教学质量提升年专项行动实施方案。向课堂教学要质量，通过课堂教学“五起来”，完善学生成长六个步骤，即“教”“学”“思”“研”“做”“创”，实现把普通学生变为优秀学生、优秀学生变为卓越学生的目标。
21.加强教学督导工作。全面落实“课堂教学二十条要求”，把学生到课率作为重要指标纳入评价体系。加强校院（部）两级教学督导队伍建设，开展督导组成员培训，引导督导组成员在督导过程中坚持“以人为本、督导并举、重在指导”原则，督导重点由“督”向“导”转变。
22.推进辅导员队伍职业化和专业化建设。加大力度补充专职辅导员，改善辅导员队伍编制结构，辅导员与学生比例达到1:200标准。做好辅导员培训、推优评先、辅导员素质能力大赛和学生工作品牌建设等工作。加强班主任队伍建设工作。
23.不断提高学生日常管理服务水平。以坚定学生理想信念、厚植爱国主义情怀、加强品德修养为主要目标，进一步加强新生入学、考风考纪、毕业生文明离校、安全教育等工作，把爱国主义教育融入学生教育全过程。做好奖、助学金评定和管理工作，打造资助工作特色，进一步提高资助力度和广度。不断加强基础设施建设，进一步改善学生住宿条件。做好学生安全稳定工作，建立安全隐患和不稳定因素排查治理长效机制，加大对学生宿舍卫生、违规电器检查力度，健全安全管理制度，任务到岗，责任到人。
24.持续加强心理健康教育工作。做好师生心理健康教育工作指导，加强学校-学院-班级-宿舍四级工作网络建设。持续开展新生心理健康普查、筛查、约谈及跟进干预工作，建立学生心理健康档案。加大学生心理健康教育宣传力度，建设心理健康教育活动品牌，确保河南省普通高等学校心理健康教育工作标准化建设验收通过。
25.持续强化国防、体育、劳动、公共艺术教育。加强国防教育，实施好年度学生军训工作，切实做好大学生征兵工作。全力筹备好“安阳工学院2022年田径运动会暨首届校园马拉松锦标赛”等相关工作。完善体育“健康知识+基本运动技能+专项运动技能”教学模式。全面实施《国家学生体质健康标准》，更新大学生体质健康测试器材，探索体质测试工作新模式。丰富课外体育文化活动，广泛开展阳光体育运动，打造特色鲜明的“课内外一体化”体育品牌。进一步加强公共艺术课程管理，推进公共艺术师资及课程结构稳定性建设。切实开展好劳动教育，落实好人才培养中劳动教育环节。
26.持续抓好学风建设和考研工作。持续贯彻落实学风建设工作系列规章制度，围绕“一定八抓”主要内容，继续加强和促进学风建设。加大对学风建设情况督查力度，通过对学生早操、早读和上课出勤情况、学习状态等方面的监督和检查，引导广大学生勤奋学习，增强纪律观念，端正学习态度，普本考研录取率力争提升至20%。
27.做好招生和就业工作。科学制定2022年招生计划，做好分区域、精准化招生宣传，完成2022年招生录取工作，提高生源质量和报考率、报到率。完成2022年度飞行技术专业的招生录取工作和入校复查工作，启动2023年度招飞工作。落实毕业生就业工作“一把手”工程，全员全过程全方位做好2022届毕业就业指导服务工作。发挥校园招聘主渠道作用，深入挖掘开发市场化社会化岗位，积极开拓省内外就业市场。鼓励大学生到基层就业、参军入伍。引导毕业生更好服务本地经济，加大“洹泉涌流”人才集聚计划宣传与指导实践，为毕业生和安阳市中小企业搭建桥梁。加强就业指导帮扶，落实毕业生跟踪回访制度，做好毕业去向落实率上报工作，确保2022届毕业生毕业去向落实率高于全省平均水平。强化精准帮扶，实施中央专项“宏志助航计划”，开展“新时代新梦想”就业创业公益帮扶行动，促进特殊困难群体毕业生早就业、就好业。
28.加强学生创新创业指导服务。进一步加强创新创业师资队伍建设，不断完善创新创业教育体系。组织实施创新创业训练计划项目，着力培育创新创业团队，做好“互联网+”大学生创新创业大赛工作。规范管理众创空间，争创国家级“众创空间”。
29.持续推进共青团建设与改革。深入推进共青团、学生会改革工作。深入实施河南共青团“五大工程”，不断提升共青团引领力、组织力、服务力和大局贡献度。开展好“喜迎‘二十大’、永远跟党走、奋进新征程”主题教育。开展好广大青年的思想教育，加强团员青年学生思想引领工作，做好“青年大学习”网上主题团课学习工作，加强社团管理，引导广大青年学生紧跟党的步伐、自觉听党话、跟党走，增强责任感和使命感。举办第七期“青马工程”团学骨干培训班和2022年团学干部培训工作，做好共青团工作品牌的申报和培育工作。扎实推进大学生科技创新工作，做好“挑战杯”等大学生科技创新大赛活动，获奖层次和数量有明显提高。
三、强化学科建设与科研工作
30.加快推动省硕士学位授予重点立项单位建设。按照学校“十四五”事业发展规划以及各专项规划核心指标，做好年度任务分解。巩固拓展传统优势学科，积极发展新兴学科、交叉学科，加强学科团队建设。建好5个省级重点学科、9个校级重点学科，遴选10个省级重点学科，15个校级重点学科，培育5-7个特色交叉学科。强化研究生导师队伍建设，拓展研究生联合培养渠道，扩大研究生联合培养规模，新增实质性指导研究生导师20人，在校研究生规模超过100人。
31.提升科学研究和科技创新水平。加强科技创新团队建设，充分发挥学术带头人领军作用，整合优势资源，建设6个校级科技创新团队，争取获批1个省级科技创新团队。力争获批国家级项目10项以上、省部级项目25项以上、市厅级项目150项以上、横向合作课题40项以上，纵、横向科研经费5000万元以上。争取获得省级及以上科技成果奖励1项（第一主持单位）以上，市厅级科研成果奖励100项以上。申请专利100件以上，授权100件以上，其中发明专利授权40件以上。
32.搭建高水平科研创新平台。扎实建好用好学校现有省市级科研平台，积极申报省部级重点实验室、工程实验室、工程技术研究中心、人文社科研究基地和市厅级重点实验室、工程技术中心等科研平台，争取获批3项省部级科研平台、至少获批2项市厅级科研平台。加强横向联合，充分利用国内外优质科研资源，联合共建科研平台。加强各级各类在建科研平台的经费资助、过程监管、年度考核和建设期满验收考核工作。
四、强化师资队伍建设
33.切实加强师德师风建设。坚持把教师队伍建设作为基础工作，切实加强师德师风建设，努力打造政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质教师队伍。注重强化管理和规范建设，制定《关于进一步加强师德师风建设的实施细则》，就师德师风建设工作机制、机构职责、考核办法、失范行为处理等做出细化规定；加强典型宣传，构建完善教师荣誉表彰体系，选树师德标兵和育人典型，开展师德师风主题教育活动，打造“我最喜爱的十位老师”师德师风工作品牌。完善师德考评机制，将师德考核贯穿教职工管理和职业发展全过程，在招聘引进、岗位聘任、绩效考核、职务晋升、职称评定、推优评先、表彰奖励等环节提出明确要求。推动教师成为学生健康成长的引路者、自我行为规范的践行者、爱岗爱生爱校的模范者。
34.持续做好高层次人才引进和培养考核工作。完善高层次人才引进政策，加大高水平领军人物、学术带头人、博士及特需人才的引进力度，加大鼓励在职教师攻读博士工作力度，引进博士50人，进站博士后10人以上。
35.加强各类人员管理和培训。统筹管理事业编制、人事代理、临时用工人员，完善教师教育教学发展机制，引导和激励教师钻研业务，提升水平。做好全校教师培训、专业技术人员继续教育培训等工作，加大对教职工素质提高、业务提升的支持力度。
五、持续推进学校综合改革
36.统筹推进教育综合改革。围绕建设高质量教育体系，高质量完成年度改革任务。定期开展教育综合改革专项检查与评估，建立健全重大改革决策稳定风险评估机制，确保教育综合改革积极稳妥有序推进。
37.完善激励体制机制。改革人事收入分配办法，奖勤罚懒、多劳多得、优劳优酬，激发教职工干事创业的积极性和主动性。
38.提高依法治校和制度建设水平。深入开展法制宣传教育，浓郁法治文化氛围，着力提升学校依法治校、教师依法治教、学生知法守法水平。做好章程修订核准工作，不断完善制度建设，促进学校各项工作制度化、规范化、科学化。
39.做好信息公开工作。加强校务公开等信息公开工作的主动性和时效性，推进各部门、各学院网站信息公开专栏的设置工作，落实公开责任，全面实施信息公开。
六、进一步提升综合保障能力
40.做好财务保障工作。确保完成全日制学生学费、住宿费和成人教育学费以及其他非税收入收缴工作。做好上年度学校财务决算、财务报告、教育经费统计年报和本年度财务预算的编制、公开、说明和绩效评价等工作。加强预算绩效管理，对各部门预算执行情况进行考核，对重点资金项目进行绩效评价。做好资金筹集工作，保障生均经费足额到位，积极争取中央、省支持地方高校资金等，确保学校财务工作运转正常。
41.强化内部审计工作。规范和完善内部审计制度和工作职责。统筹结合内部审计和社会审计力量，增强审计针对性，逐步形成监督合力。积极宣传内部审计法规政策，增强风险防控意识。对2021年审计发现的问题整改到位,并对整改情况进行督查。
42.加强国有资产管理工作。加大资产报废处置力度，做好报废鉴定、处置及账目调整等工作。采购国有资产管理软件，优化国有资产管理平台，推进资产管理信息化、精细化。
43.提高后勤服务水平。做好学校涉疫场所（地点）疫情防控常态化工作和日常监督监管工作；加强食材源头把控，确保食品安全。抓实抓细大学生健康教育工作，做好预防艾滋、肺结核等传染病防治及宣传工作。积极开展绿色学校创建行动，争取达到绿色学校创建要求。扎实做好学生医保参保年度缴费工作。做好防汛救灾工作。
44.加快校园基本建设。启动学生宿舍楼开工建设，大力推进大学科技园一期建设。持续推进红河批发市场搬迁工作。完成楼宇房顶漏水维修项目、学生公寓新生房间粉刷项目、善工苑3号楼维修改造项目、洹滨校区学生餐厅房顶加固项目等工程。
45.加强档案、图书、学报、校史馆、信息化校园建设工作。加强图书馆文献资源建设和信息化建设，提高信息化管理水平，购买预约系统，提供自习室预约服务。完善档案管理规章制度，强化信息化建设，加强档案收集，确保档案完整入库。有序推进校史馆建设工作。推动数字化校园建设。
46.做好和谐校园创建工作。落实综合治理和安全工作责任制，完善校园及周边治安防控体系，加强消防、危险化学品、防恐反恐怖、扫黑除恶、学生人身安全以及教室、实验室、宿舍、图书馆、球类训练馆等公共场所各项工作的安全管理。着力做好校园公共卫生、节能减排、垃圾分类、防汛工作。全面落实信访工作责任制，完善依法分类处理信访诉求机制，大力推进“法治、人文、责任、阳光”信访体系建设。完善预测预警机制，有效预防和管控各类风险隐患，强化应急预警处突能力。
47.做好工会和离退休工作。加快教师住宅小区团购合作开发项目实施。做好第二届第三次双代会工作，对工会专兼职干部和代表进行培训。积极开展文明职工、文明家庭评选活动。切实关心教职工的业余文化生活，进一步完善职工之家和各分工会职工小家的建设。持续提升服务教职工、离退休老同志工作水平，帮助解决教职工子女入托入学等困难，落实好老同志相关待遇，不断提升教职工和离退休老同志的获得感和幸福指数。
七、持续加强开放办学
48.持续推进政产学研合作。积极争取地方政府、行业企业支持，组建校地、校企、校所及校校协同创新联合体，主动融入地方科技创新和产业转型升级主战场，结合河南省产业发展规划、安阳4大千亿级产业以及航空产业需求，增强专业建设融入度，积极参与地方科技孵化综合体、科技产业园区、产业技术创新联盟建设。围绕地方经济社会发展需求，落实好学校与地方政府、企业、科研院所等单位的合作协议，拓展新的合作途径，加强与安阳、鹤壁、濮阳等周边地市机关部门和企业的合作，促进政产学研合作不断向纵深发展。着力建设一批产业研究院，办好康复医疗产业研究院、安阳市大数据研究院、安阳新材料（精品钢）研究院。建立企业科技需求与学校科技资源及科研成果对接机制，促进成果转化。推动学校重大科研基础设施和大型科研仪器向社会开放。
49.加大农业农村、红色教育、中小学研学教育等培训工作力度。充分利用我校教育资源以及安阳地方文化，广泛开展各级各类培训工作，使学校成为地方政府、行业企业、农村农业以及各类学校研学和培训的重要基地。
50.加大对外合作与交流。全面推动安阳工学院莫斯科航空科技学院建设，完成机构设置、制度建设，实现本年度招生。组织申报1个新的中外合作办学项目，做好与台湾中华科技大学共同举办第六届海峡两岸民用航空人才培养论坛。组织好国家留学基金地方合作项目申报和人员派出工作。做好“2020年西部地区人才培养特别项目——地方合作项目地方创新子项目”人员选派、国家外国专家局和河南省外国专家局各类引智项目申报工作。力争在孔子学院或孔子课堂建设、留学生招收等方面实现突破。
51.加强校友工作。加快筹备学校校友总会，积极筹备成立地方校友会。大力开展校友走访、校友联谊座谈、校友大讲座、校友风采展、校友认捐等活动，充分发挥校友在人才培养、科研项目合作、就业等方面的作用。
我的汇报完毕。谢谢大家！
