各位代表、同志们：

我受安阳工学院第二届工会委员会的委托，向大会作2022年度校工会工作报告，请予审议。

一、2022年度工作总结

2022年校工会紧紧围绕学校中心工作，坚持政治统领，增强政治责任和政治担当，积极发挥工会的桥梁纽带作用，不断提升服务大局、服务职工的能力和水平，较好地完成了各项目标任务。现将一年来的工作汇报如下：

（一）积极开展党建工作，提升党员政治站位

校工会以党的政治建设为统领，夯实基层基础，深化理论武装，以高质量党建促进高质量发展。

1、按照学校党委要求，以“提能力、转作风、激活力、重实干、争出彩”为主题，结合党史学习教育，开展“能力作风建设年”活动。工会党支部加强经常性、系统化教育，提高党员的思想政治素质。开展学习贯彻二十大报告精神、习近平系列重要讲话精神、习近平总书记视察安阳重要讲话精神等集中学习24次。

2、工会领导班子坚持先学后讲、学深讲透，以高质量的党课为支部建设打好思想基础。工会主席牛瑞庆和副主席周并运、康国强先后为工会全体党员上了四次党课，题目分别为《重温党的历史 坚定理想信念》《“三大纪律八项注意”诞生记》《弘扬伟大长征精神 走好新时期长征路》和《筑梦铸魂》，不断强化党员的党性修养，创新工会工作。

3、全面落实“三会一课”制度，主题党日活动等党的组织生活会制度，不断巩固深化党史学习教育成果。截止目前，开展主题党日活动8次，召开支部各类会议21次、党课4次、组织生活会3次和民主生活会2次。工会党支部4月份开展“郑州720案件”以案促改警示教育工作，9月份开展“两违规”专项整治工作，开展多种形式的反腐倡廉宣传警示教育，教育干部“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，做到警钟长鸣，引以为戒。

4、加强机制、制度建设，引导激励党员干部自觉提高自身修养。党支部坚持政治学习制度，保证每名党员干部每年有足够的学习时间，使学习工作化，并将其作为党员干部年度考核的重要内容。工会党支部全年党员教育培训时长共40小时以上。

5、加强意识形态建设。将意识形态建设与党建工作结合起来，认真学习贯彻党的二十大精神，学习习近平总书记系列重要讲话精神，增强党员干部的“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，提高政治站位。

（二）认真召开双代会，加强学校民主管理

1、我校第二届第三次教职工代表大会于2022年3月7日在网络软件钉钉上召开，85位代表出席网上会议。参会人员通过投票进行表决，同意翟雁申报2022年全国五一劳动奖章。

2、我校第二届第四次教职工代表大会和第二届第三次工会会员代表大会（双代会）于2022年6月6日在网络软件钉钉上召开。教代会听取了2021年度的学校工作报告和学校财务工作报告，工代会听取和讨论了工会工作报告和工会经费收支情况报告。

（三）加强教师队伍教育，全面提升各项素质

1、5月份校工会开展全校教学技能竞赛，遴选出工科、理科、文科和思政四个科目的优秀老师参加河南省教学技能竞赛。机械学院黄晓阳老师取得了全省工科第五名的好成绩，荣获一等奖。

2、4月份，我校机械学院教师翟雁荣获“全国五一劳动奖章”，高锐、孙艺斐和张敬科荣获“安阳市五一劳动奖章”和“安阳市技术能手”称号。

（四）抓好精神文明建设，发挥模范榜样作用

1、每年度评选我校文明教师和文明家庭，5月份开展省级文明教师评选活动。

2、9月份，校工会开展“慈善一日捐”活动，全校教职工共募集捐款92809元。

3、3月份，我校组织女职工开展三八妇女节活动，为全校女职工发放节日活动纪念品。

（五）为群众办实事，解决教职工难题

1、为解决教师住房问题，学校开展教师住宅小区团购工作，2022年召开3次教职工代表座谈会征求教职工对教师住宅小区团购工作的意见，开展2次购买意向调查统计，牛瑞庆主席3次前往弘景上院建筑工地开展调研活动，要求施工单位保证工程质量并尽快施工，9月份弘景上院住宅小区办理预售许可证已开始报名工作，10月份完成住宅小区押金返还工作。

2、为了解决教职工子女上学难问题，工会认真落实我校与高新区银杏南校签订的共建协议，六一儿童节、教师节等重要节日对银杏南校师生进行慰问，与市教育局方面进行积极沟通，争取政策支持。8月份，协调解决了16名职工子女入学银杏南校。

3、工会积极协调我校德馨园教职工住宅小区的改造工作，多次与峨嵋社区协调德馨苑小区改造相关事宜，德馨苑小区改造由中央老旧小区改造专项资金支出，预算资金约374万元。建设施工期间因排水不畅，追加了雨水管网改造一项，现已全部完工。

4、为进一步加强我校德馨苑小区宗教“双防”管理工作，维护小区稳定，工会制定了《德馨苑小区宗教“双防”工作管理制度》，摸底排查小区内各类信教人员消除隐患，开展宗教“双防”宣传教育工作。

5、为更好地发挥工会维护职能，缓解会员因病造成的经济困难，工会继续为每位工会会员办理安阳市职工住院医疗互助保障，全校职工参加安阳市职工医疗互助保险，2022年办理互助保障工作60人次，累计办理109人次。

6、校工会关心困难职工，每年年底开展困难职工调查，2022年为3位教职工提供困难职工帮扶，为8位教职工开展送温暖活动。

（六）工会其他工作

1、工会认真开展标准化、规范化建设，被安阳市总工会授予“基层工会规范化建设标兵”，7月份市总工会领导前来我校就阵地建设、教代会民主管理、劳模创新工作室方面进行调研。

2、认真落实国家乡村振兴和校地结对帮扶政策，从内黄县、濮阳县和国家级扶贫网（832网站）为职工购买了粉条、鸡蛋、鹌鹑蛋、花生、烧鸡、杂粮等约134万元。

3、严格落实国家计划生育政策，办理生育服务证、生育保险、生育津贴，核对、制表、发放独生子女父母奖励费。严格审核单位职工婚姻状况证明、独生子女证明。整理计生台账、每月按时上交计生统计报表。

（八）问题和不足

动员教职工围绕中心、服务大局，参与学校民主管理方面作用发挥不够，提案中关于学校发展和改革方面高层次的内容较少；文体活动受疫情影响较大，没有全面开展教职工文体活动；受人员调整影响，2022年没能开展工会专兼职人员和双代会代表的教育和培训。

在今后的工作中，要进一步强化加强工会专兼职干部和双代会代表的教育和培训，教育工会专兼职干部和双代会代表不断提高责任意识，增强职责观念。积极开展教职工文体活动，在防范疫情的新情况下，探索新形式开展活动。引导教职员工聚焦学校改革和发展大事，不断提高参政议政能力，发挥好桥梁和纽带作用，为学校的改革和发展做出应有的贡献。

二、2023年度工作计划

（一）指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕学校中心任务，全面履行工会四项基本职能，组织动员广大教职工坚定不移听党话、跟党走，推动全校教职工更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，团结组织动员广大教职工进一步发挥主人翁作用，凝心聚力、务实笃行、同力协契、踔厉奋发，为完成学校“十四五”发展目标作出新的贡献。

（二）工作思路

1、工会工作目标：做到五个“要”，即围绕中心、服务大局力度要再大一点儿，教学技能竞赛水平要再高一点儿，教职工福利、救济保障再多一点儿，教职工文体活动要再丰富一点儿，工会组织建设要再提升一点儿。

2、工会工作要求：做到五个“不”，即围绕中心不偏向，服务大局不动摇，聚焦主业不散光，突出重点不松劲，提升素质不掉队。

3、工会干部要求：做到七个“有”，即心中有信仰，胸中有大局，眼中有人民，脸上有春风，肩上有责任，手上有办法，脚下有地气。

（三）具体做法

1、深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，全面加强工会支部党建工作，发挥党建引领作用，做好党员的各项学习教育工作。

2、做好第二届第五次教代会和第二届第四次工代会工作，开展工会专兼职干部和双代会代表教育和培训。

3、提高精神文明建设水平，配合学校有关部门做好学校文明校园创建工作，开展文明职工、文明家庭评选活动。

4、扎实开展岗位练兵教学技能竞赛活动。

5、丰富职工业余文化生活，积极组织教职工开展形式多样的文体活动。

6、切实关心教职工的业余文化生活，进一步完善职工之家和各分工会职工小家的建设。

7、为推动工会各项工作顺利开展，使工会工作程序化、制度化、规范化，充分发挥工会组织的职能作用，将进一步完善工会各项规章制度。

8、开展学校三八妇女节活动，做好女职工工作。

9、保障教职工集体福利，做好全校工会会员节日慰问品采购发放工作。

10、开展普通教职工体检工作。

新的一年里，在学校党委和上级工会的正确领导下，在学校行政的大力支持下，校工会要围绕学校中心工作，服务大局，凝心聚力，务实创新，开拓进取，努力把工作做得更好，让广大教职工更加满意，用昂扬向上的朝气和舍我其谁的担当，不断开创工会工作新局面！

谢谢大家。